厚生労働省はこのほど、中央職業能力開発促進協議会を開き、2024年度計画から修正した25年度の全国職業訓練実施計画案を示した。
公的職業訓練の実施方針について、応募倍率が高い割に就職率が低迷するIT分野とデザイン分野に関し、「事業主にスキルの訓練効果を広く周知して就職機会を拡大する」旨を新たに追記。また委託訓練の計画数と実績が乖離しているとして、「訓練職種の魅力や働きがい、就職後の処遇といった観点も踏まえた受講あっせんの強化」を新規の取組みとして明記する。

厚生労働省はこのほど、中央職業能力開発促進協議会を開き、2024年度計画から修正した25年度の全国職業訓練実施計画案を示した。
公的職業訓練の実施方針について、応募倍率が高い割に就職率が低迷するIT分野とデザイン分野に関し、「事業主にスキルの訓練効果を広く周知して就職機会を拡大する」旨を新たに追記。また委託訓練の計画数と実績が乖離しているとして、「訓練職種の魅力や働きがい、就職後の処遇といった観点も踏まえた受講あっせんの強化」を新規の取組みとして明記する。
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