採用選考で個人面接を受けた大学生・大学院生の47.5％に選考辞退の経験があることが、リクルートマネジメントソリューションズの調査でわかった。個人面接の実施がきっかけで選考辞退した理由は、「この企業では自分のやりたい仕事ができないと感じた」が23.2％で最も多い。
個人面接後の選考辞退経験は47.5％ 民間調査
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