IT ソリューションのワークアプリケーションズ（東京都千代田区）はこのほど、男女共通の新育児支援制度「FAMO（ファーモ）サポート」を導入した。
産休と育休合計６カ月以上取得して職場復帰した場合、休業前年収10％を「復帰ボーナス」として１年勤務後に支給。また子が小学校卒業まで、１日４～８時間の「FAMO短時間勤務」を可能にする。
休暇については、週12～20時間未満の範囲で取得できる「半育休」を新設。さらに「FAMOサポート休暇」を拡充し、小学校卒業までの子の病気などに有給と無給の休暇を毎年５日ずつ付与する。
