事業変革支援のＫＰＭＧコンサルティング（東京都千代田区）はこのほど、多様な働き方を実現する勤務制度を導入したと発表した。
導入済みのリモートワークとフレックスタイム制を組み合わせた働き方を基本とした上で、「WORK from Home Program 制度」を新設。国内であれば居住地も不問とし、介護や転勤帯同などの制約がある社員の働く場所を「自宅」に限定する。
在宅勤務全般に関しては、家事・育児などによる離席に対する対策も講じる。深夜勤務が生じないことを原則に、時間や回数の上限なく離席を認める「Away from Keyboard 制度」も導入している。
