【社労士試験に挑戦】管理監督者の問題から

今回は、管理監督者の問題から。労働時間の規制がどの程度、管理監督者に課せられるのか。ひっかけ問題としての深夜労働を把握すれば、必ず得点できる問題である。

「労働基準法第４１条第２号により、労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用が除外されているいわゆる管理監督者については、適用除外の要件として行政官庁の許可を得なければならない」。正誤を答えよ。

誤り。監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は、適用されない。行政官庁の許可も不要である。　

管理監督者とは、部長や工場長などの役職をもち、労務管理において経営者と一体的な立場にある者のことを指す。労働基準法における管理監督者は、労働時間や休日といった労働基準法の制限を受けずに管理者として働くことが可能である。