■ゆく年 リモートが進んできた
2021年は、 東京オリンピック・パラリンピックの開催に沸いた1年として、 あるいはコロナ禍2年目として人々の記憶に残る年だったのでしょうか。 厚生労働省のホームページは、 コロナ対応の政策で埋め尽くされ、 人事・労務に関しての重要な施策の情報が埋もれがちでした。 以下では21年を概観した上で、来るべき22年に予定されている施策をみていきたいと思います。
この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。