育児休業の取得者が、復帰後の勤務先の働き方で最も意識するのは「育児と両立しやすい職場風土」で回答率58.6％に上るとの調査結果を、スタッフサービス・ホールディングスが19日発表した。「有給（休暇）の取りやすさ」（48.3％）、「給与」（40.6％）が続いた。調査は直近３年以内に１カ月以上の育休を取得し、職場復帰した20～40歳の共働き男女350人に聞いた。
育休前後による意識の変化も尋ねており、「職場風土」が最も大きく変化していることも分かった。意識の変化には男女で差があり、「育休前」は男性24.6％、女性25.1％と僅差だったが、「育休後」は男性46.9％、女性70.3％と、伸びに大きな違いが出た。
子どもの急な発熱など緊急時の対応は、「どちらかといえば」を含めて「妻」が68.0％、「夫」が12.6％だった。
夫と妻とどちらが育児を担っているかの割合を尋ねた質問では、妻の方が多いとの回答は計79.1％、夫の方が多いとの回答は計7.4％。妻が「7割以上」は計64.3％だった。「妻が7割以上」と回答した割合は、男性が56.0％、女性が72.5％と男女で受け止めの違いが見られた。
