高専門人材の採用日程弾力化を検討

27

採用活動日程に関する関係省庁閣僚会議はこのほど、2025年度末卒業・修了予定の現大学1年生・学部3年生から、専門性の高い人材に限って日程の弾力化を検討する方針を決めた。

現行の日程は、広報活動開始を「卒業前年次3月以降」、採用選考活動開始を「卒業年次6月以降」、正式な内定日を「卒業年次10月以降」と一律で設定。24年度末卒までは現行ルールを維持するが、25年度末卒以降の日程を複線化する可能性が浮上した形。専門性の高い学生に限り、採用日程の前倒しや通年採用の導入を検討する考えだ。

一方、現大学2年生が卒業前年次の夏休み、つまり来夏に行う最低5日間以上の「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」については、取得した学生情報の使用が解禁される。

採用と大学教育の未来に関する産学協議会「産学で変えるこれからのインターンシップ」から