22年就職回顧｢学生は面接対面望む｣　支出減のオンライン歓迎

オンライン（Ｗｅｂ）化が加速した２０２２年卒採用・就職活動について、学生の受け止めをみてみる。

採用プロセスでＷｅｂ・対面両方経験した就職先確定者に、どちらがよかったか尋ねたのが図。「合同説明会・セミナー」と「個別説明会」はＷｅｂ支持が圧倒的に多いが、「面接選考」は対面支持がＷｅｂ支持を１５.９㌽上回った。

面接の対面支持派からは、「一度も対面せず内定になると不安」「せめて最終面接やその前段階の面接では人柄を見てほしいし、社員の人柄を実際に見たい」との意見が寄せられた。面接Ｗｅｂ派からも「最終面接は対面のほうがよい」との声があがるなど、学生が非言語情報を重視していることがうかがえた。

オンライン化の功罪の「功」については、活動費用の削減効果が大きい。活動費用の平均は全国平均で７万２０３４円となり、前年比１万６８８９円減と２年連続で減少している。