アプリプラットフォームを運営するヤプリ(東京都港区)は1月から、働き方支援制度「Lily (リリー)制度」を導入・開始した。「結婚」「妊活・不妊治療」「妊娠・出産」「育児」の4つを柱立てし、既存制度も含めて制度を体系的に整備した。
なかでも妊活・不妊治療について、新制度を開始するなど重点化。まず妊活・不妊治療費の補助として、従業員1人当たり上限50万円までを負担し、妊活・不妊治療時の特別有給休暇を必要な日数分付与する。また妊活・不妊治療に関するオンライン外部相談窓口を設置し、妊孕性簡易検査キットを割引価格で購入できるようにする。
