相談室 Q&A労働基準法 1年単位の変形労働時間制で 始業終業の繰り上げ幅は 2024年2月22日 115 FacebookTwitter 1年単位の変形労働時間制を適用し、同時に始業時刻の繰上げ、繰下げを就業規則に規定しています。午前8時始業午後5時終業のところ、30分ぐらい繰り上げて午前8時30分始業午後5時30分終業とするのならまだしも、午前12時始業午後9時終業とするのは繰上げではなく、勤務時間の変更で問題なのではないでしょうか。(埼玉・М産業) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:11 + nineteen = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録