連続労働日数が12日超えで 1年単位の変形労働時間制

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1年単位の変形労働時間制を採用しています。平均して労働時間が多いわけではないのですが、特定期間のみ忙しく、連続労働日数は12日間を超えることがあります。この場合には、残業代はどうなりますか。(埼玉・Sメインテナンス)


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