半年以内の退社で年休請求 入社日の一斉付与で保有

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計画年休や年休の5日付与義務の関係で入社日に年休を10日付与しています。半年も経過しないうちに会社を辞める社員がおり、退職前の年休を申請しています。年休付与の要件である8割出勤も満たさないのですが。(東京・部長)


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