【ご存知ですか】医師への働き方改革支援　インターバル導入に助成

働き方改革推進支援助成金の適用猶予業種等対応コースは、病院の場合、時間外労働の削減、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に取り組む中小企業事業主に支給される。資本金５０００万円以下か常時使用する労働者が３００人以下の要件を満たす必要がある。

労務管理担当者に対する研修や、労働能率を増進させる設備・機器等を導入するといった７つの取り組みから１つ以上を実施する。デジタル画像診断システム導入などが一例。