相談室 Q&A管理職 60歳定年再雇用 問題社員の場合人事評価は最低ランク 再雇用しないことは可能か 2021年10月25日 32 FacebookTwitter Q 問題社員が60歳を迎えます。 入社した時から、 派遣社員などへのパワハラを繰り返していましたが、 懲戒を行うと労基署へ駆け込むなど、 自分の権利も主張する人物です。 再雇用したくありませんが、 どうしたらよいですか。(茨城・I工業) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:eighteen − thirteen = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録