教育訓練を命じられるか? 資格取得に給付金の活用は

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業務拡大のために必要な資格を労働者に取得してほしいと考えています。教育訓練給付金の受講に対する助成が手厚いと聞きましたので、この制度を利用して労働者に教育訓練をしてもらうことを考えていますが可能でしょうか。そもそも資格取得のためには勉強も必要であり、会社が労働者に教育訓練を強制できるのかも疑問に思いました。(千葉・М興業)


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