内定取消実務 解約権留保は

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■妊娠発覚し出社を躊躇 給与の安さも不満と労働者

Q 労働者を採用しましたが、 一度も出勤しないので連絡したところ、 妊娠が発覚した上に、 給与の安さも指摘され、 就職を躊躇しているようです。 採用は無かったことにしてよいですか。 (群馬・Kビジネス)

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