相談室 Q&A労働基準法 内定取消実務 解約権留保は 2021年11月25日 13 FacebookTwitter ■妊娠発覚し出社を躊躇 給与の安さも不満と労働者 Q 労働者を採用しましたが、 一度も出勤しないので連絡したところ、 妊娠が発覚した上に、 給与の安さも指摘され、 就職を躊躇しているようです。 採用は無かったことにしてよいですか。 (群馬・Kビジネス) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:18 − sixteen = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録