相談室 Q&A労働基準法 一部パートのみの昇給は 問題社員は外したいが 2023年5月12日 65 FacebookTwitter パートは昇給なしと就業規則に記載し、そのように運用してきました。優秀なパートに辞めてほしくないため、一人だけですが、昇給を行うことになりました。給与改定通知書で通知するのでしょうか。問題社員が昇給するのは避けたいので、就業規則はパートは昇給なしとするのはそのままで、一部の社員のみ昇給を行うことは可能でしょうか。(東京・М物産) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:five × 5 = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録