パートは昇給なしと就業規則に記載し、そのように運用してきました。優秀なパートに辞めてほしくないため、一人だけですが、昇給を行うことになりました。給与改定通知書で通知するのでしょうか。問題社員が昇給するのは避けたいので、就業規則はパートは昇給なしとするのはそのままで、一部の社員のみ昇給を行うことは可能でしょうか。（東京・М物産）
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土曜日, 7月 27, 2024
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