アルバイト労働者の労災は　本業でコロナに罹患したが

アルバイトで週に３日労働者を雇用しています。本業はＡ社で働いており、弊社は副業です。Ａ社でコロナに罹患しており、こちらでも休業していますが、こちらの休んだ日についても労災から支給があるようです。その間の賃金については、どのように計算され支給されるのでしょうか。また、手続きの様式等弊社での労災は扱いはどうなりますか。（和歌山・Ｓ工業）