寒冷地に転居しているものに限り、寒冷地手当を支給しています。燃料価格の高騰により、本年に限定して１回５万円を支給したいと考えています。寒冷地手当としての支給とすると、労基法では賃金となり、残業手当に含まれると思いますが、１回の支給方法でも賃金になるのでしょうか。社会保険ではどのような扱いになりますか。（東京・Ｒ工業）
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金曜日, 11月 22, 2024
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