解雇予告の翌日から欠勤　手当から除外できるのか

労働者に解雇予告をしたところ、解雇予告の翌日から欠勤しています。この期間は解雇予告期間に含まれないのでしょうか。また、欠勤控除は可能でしょうか。さらに、傷病手当金を申請したいと言ってきました。傷病手当金の受給中は、解雇予告期間に含まれないのでしょうか、また、解雇予告手当は予告と同時に支払う必要がありますか。（岐阜・Ｓサービス）