役員定年後の処遇は 一般社員にするのは問題か

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役員を定年後は再雇用することになりますが、労働時間や勤務内容が定年前とそう変わらないことになります。定年後の処遇は一般社員のような処遇にしなければならないのでしょうか。(東京・部長)


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