システムインテグレータのインテリジェントウェイブ（東京都中央区、以下、ＩＷＩ）は６月から、ワーケーションの実証実験を開始した。
９月３０日まで本社勤務の社員最大１０人が２週間から１カ月の連続した期間、夏期休暇などを活用しながら函館事業所で勤務。ワーケーションの導入に向けた効果検証にとどまらず、社員が勤務地を自由に選択できる制度の将来的な構築も見据える。
社員の宿泊や通勤にかかる費用は、長期出張として会社負担とする。社員は基本的に会社が契約するウイークリーマンションなどに宿泊し、バスやタクシー、レンタカーなどを利用して事務所へ移動する。
