消滅会社の管理職の処遇 一般社員にするのは問題か

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会社が吸収合併されることになり消滅します。弊社の管理職は一般社員になり、手当が無くなります。給与も減りますので、この場合、処遇をどうすべきか、留意点をご教示ください。(東京・部長)


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