相談室 Q&A労働基準法 勤務地限定社員の転勤 事業所閉鎖で配置転換は 2022年7月14日 63 FacebookTwitter 勤務地を限定した社員について、収益が見込めない事業所封鎖に伴い、転勤を打診できるのでしょうか。事業所の閉鎖により勤務先が無くなるので、解雇せざるを得ないのですから、転勤で雇用を確保できるので労働者にとってはメリットがあると思います。どのような手続きを取ればよいですか。(神奈川・Kメインテナンス) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:3 + 12 = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録