住居費、自動車購入に補助 保険証発行でペット医療費負担

社員当事者にとって、「真にありがたい」と思える、そんなユニークな制度を紹介したい。

システム開発のアイザック（東京都目黒区）は４月２２日、家賃補助制度「３㎞　Ｌｉｆｅ」を実験的に制定したと発表した。会社の近くに住むことで出社しやすくなり、メンバーのコミュニーケーションや仕事の充実度が高まるかを検証する。　制度の対象は、中目黒の「オフィスから３㎞以内に居住」して、「勤務年数が２年以上かつ人事制度のグレードが一定以上」の条件を満たすメンバー。住居の賃貸契約は「社宅」として会社名義で行い、グレードは総合職の場合だと７段階のうち上位４番目のランク以上であることを求める。

会社負担とするのは、賃貸契約の住居にかかる初期費用・更新料と家賃で、負担割合は最大で順に全額、半額に設定（表）。固定費の負担軽減はもちろん、家賃を給与から天引きすることで所得税が低く抑えられ、煩雑な契約・更新手続を省くことができるとくれば、該当メンバーにはメリット尽くしといえるだろう。

大和ハウス工業（大阪府大阪市）は４月から、クリーンエネルギー自動車の購入促進制度「新エコ手当」を５年間の時限措置として導入した。