2022年5月15日 第1825号

22

◇1面◇(ニュース)
・障害者20時間未満も算定/対象10時間以上に限定/A型の取扱い意見分かれる
・インターンを採用活動に/3年の夏休みが事実上キックオフ
・コロナ後の雇用課題を整理/産業別の雇調金出口戦略模索
【NEWS】ジョブコーチ研修体系を再整理/年金シミュレーターを試験運用/アビリンピックロシア大会は中止/全国産業安衛大会の参加料引上げ
【あんてな】

◇2面◇(条文解説)
・新条文 改正雇用保険法②/新67条の2で国庫繰入制度/積立金不足でも財政出動が可能
・厚生労働省編職業分類/10年超ぶりの大改正/大分類を15項目に増設
・経済同友会/スタートアップ成長へ提言/健康管理で上限規制除外求める

◇3面◇(判例研究)
・複数就労で長時間労働/大器キャリアキャスティングほか1社事件(令和3・10・28大阪地裁判決)/安全配慮義務違反とまでは/労働者が積極的に兼業をしていた
・【社労士試験に挑戦】複数事業所の労災で法改正

◇4,5面◇(賃金のページ)
・賃金センサス2021年 都道府県・年齢別の給与/「賃金構造基本統計調査」厚生労働省/所定内 男33.7万円 女25.4万円/賞与 山梨20万円減 鳥取15万円減

◇6面◇(就業規則例)
・内部通報に関する中小企業向け規定例⑥

◇7面◇(法人訪問のページ)
・アジア初「 人的資本の開示」ISO認証取得/㈱リンクアンドモチベーションが考える強い組織とは

◇8面◇(相談室)
・移動に片道3時間を要す/出張手当で残業を控除可能?/業務を指示しなければ/出張手当と業務を別に考えて
・男性育児休業のポイント/パパ休暇が産後パパ育休に
・【ご存知ですか】事業復活支援金の活用を/法人上限250万円、5月31日まで
【新刊紹介】
『警察官僚―0.2%未満のキャリアの生態』/古野まほろ 著/祥伝社/2022年3月/968円(税込み)