◇１面◇（ニュース）
・障害者20時間未満も算定／対象10時間以上に限定／Ａ型の取扱い意見分かれる
・インターンを採用活動に／３年の夏休みが事実上キックオフ
・コロナ後の雇用課題を整理／産業別の雇調金出口戦略模索
【NEWS】ジョブコーチ研修体系を再整理／年金シミュレーターを試験運用／アビリンピックロシア大会は中止／全国産業安衛大会の参加料引上げ
【あんてな】
◇2面◇（条文解説）
・新条文 改正雇用保険法②／新67条の２で国庫繰入制度／積立金不足でも財政出動が可能
・厚生労働省編職業分類／10年超ぶりの大改正／大分類を15項目に増設
・経済同友会／スタートアップ成長へ提言／健康管理で上限規制除外求める
◇3面◇（判例研究）
・複数就労で長時間労働／大器キャリアキャスティングほか1社事件（令和３・１０・２８大阪地裁判決）／安全配慮義務違反とまでは／労働者が積極的に兼業をしていた
・【社労士試験に挑戦】複数事業所の労災で法改正
◇4,5面◇（賃金のページ）
・賃金センサス2021年 都道府県・年齢別の給与／「賃金構造基本統計調査」厚生労働省／所定内 男33.7万円 女25.4万円／賞与 山梨20万円減 鳥取15万円減
◇6面◇（就業規則例）
・内部通報に関する中小企業向け規定例⑥
◇7面◇（法人訪問のページ）
・アジア初「 人的資本の開示」ISO認証取得／㈱リンクアンドモチベーションが考える強い組織とは
◇8面◇（相談室）
・移動に片道３時間を要す／出張手当で残業を控除可能？／業務を指示しなければ／出張手当と業務を別に考えて
・男性育児休業のポイント／パパ休暇が産後パパ育休に
・【ご存知ですか】事業復活支援金の活用を／法人上限２５０万円、5月31日まで
【新刊紹介】
『警察官僚―0.2％未満のキャリアの生態』／古野まほろ 著／祥伝社／2022年3月／968円（税込み）
