◇１面◇（ニュース）
・2022年度雇用関係助成金／人への投資コースを新設／１事業所1500万円と大胆に投入
・財源不足で縮減目立つ／建設キャリアシステム普及に新助成
・雇調金申請４月から適正化／生産指標低下を１カ月ごと確認
【NEWS】連合初回集計賃上げ率2.14％に回復／21年賃金は男性が減少、女性は増加／建設石綿給付金を請求86人に初支給
【あんてな】
◇2面◇（雇用関係助成金）
・中途採用等支援助成金／特定求職者雇用開発助成金／トライアル雇用助成金／人材確保等支援助成金／通年雇用助成金／65歳超雇用推進助成金／キャリアアップ助成金／両立支援等助成金／人材開発支援助成金
◇3面◇（判例研究）
・在宅勤務希望し雇止め／ロバ―ト・ウォルターズ・ジャパン事件（令和３・９・28東京地裁判決）／新型コロナウイルスとテレワーク／感染リスクから退避する権利
・業務放棄し海外退避／避難は責められない
【社労士試験に挑戦】
・統計の内容と名称を記憶しよう
◇4,5面◇（連載のページ）
【新・働く人の心と体の心理学 第46回】（深沢孝之）
・“人間を診る”対策が必要／人と会い、免疫高めて
【実務に役立つ調査】コロナ禍のＤＸ
・取組み企業 ３割弱／カギは人材確保と外部連携
【「同一労働同一賃金」の賃金改革 厚労省ガイドラインに適応した新しいビジネスモデル（DKモデルR）構築 最終回】（赤津雅彦）
・16 「同一労働同一賃金」は賃金の開示から
・17 2022年度の社内賃金相場（東京・中堅企業）例
◇6面◇（アウトサイドイン労働ニュース）
・各国で進む「コロナとの共生」 求められる職場の感染対策は？
・ILO「ケアへの投資で3億人の雇用生まれる」
・ウクライナ国外避難民424万人 各国で就労許可簡素化へ
◇7面◇（法人訪問のページ）
・（一社）北中城村観光協会【後編】就業規則を一般公開／基本は「ウェルネス」、「サンクスカード」が力
◇8面◇（相談室）
・損害賠償請求は制限がある／重大過失、故意を証明できるか／解雇無効に反訴したい／労働者が与えた損害に対し
・研修中高校生の最低賃金／期間は６カ月が妥当か
【ご存知ですか】 厚生労働省 カスハラマニュアル公開／啓発や相談体制の整備、事案への対応
【新刊紹介】
『いい肥満、悪い肥満』／伊藤裕 著／祥伝社／2022年3月／946円
