未分類 「労基旬報」紙面内容に関するご購読者様アンケート 2022年4月8日 142 FacebookTwitter アンケートは、ご入力者様情報に続いて全６項目となります。 お手数をお掛け致しますが、何とぞよろしくお願い申し上げます。 お名前* 会社名*（個人の場合は「個人」とご記入ください） メールアドレス* ①労基旬報で、よく読んでいる記事がありましたらお選びください（複数回答可） 労働ニュース労働行政解説（1面） コラム「あんてな」（1面） 労働関連条文法令解説「新条文」（2面） 「ろうどう事件簿」（2面下） 「判例解説」（3面） 「社労士試験に挑戦」（3面下） 「賃金のページ」（4-5面） 「実務に役立つ調査」（4面下） 「企業ニュース」（4面） 「ツールdeビジネス」（4面） 企業の人事制度など動向解説記事（4面） 人事採用関連の動向調査（4面） 就業規則など「規定例」（6面） 「アウトサイドイン 労働ニュース」（6面） 「会社・法人訪問」（6or7面） 「おんな流 おとこ流 仕事を訪ねて」（7面） 「話題をふかぼり」（7面） 「労働TOPIX」（7面） 「相談室」Ｑ＆Ａ（8面） 「Q&A 労務管理のコーナー」（2面） 「ご存知ですか」（8面） 「新刊紹介」（8面） 連載「心と体の心理学」（深沢孝之）（4面） 連載「役員報酬の適正分配率」（窪田千貫）（5面） 連載「人事考現学」（山本圭子）（2面） 連載「人事担当者がわかる最近の労働行政」（濱口桂一郎）（5面） 連載「風土改革」（堀之内克彦）（7面） ②「①」の質問でお答えいただいた記事、あるいはその他の記事の内容で、感じておられること（役に立つ・面白い点や、もっと改善してほしいことなど）がございましたら、自由にお書きください。 ③今後紙面で取り上げてほしい、あるいは関心をお持ちのテーマをお選びください（複数回答可） 採用のメソッド Z世代の対応 テレワーク DX 助成金 社会保険 ハラスメント対応・防止 健康経営 障害者雇用 リスキリング ジョブ型雇用 アウトソーシング 産休・育休など両立支援 男女賃金格差など情報公表 賃金制度の動向 職場の風土改革 SDGs、サステナビリティ 書籍紹介 高齢者雇用 その他 ④「③」でお答えいただいたテーマ、あるいはその他のテーマについて、具体的なご要望・内容、あるいは取材先などございましたら、自由にお書きください。 ⑤物価高騰や人手不足をはじめ、先行きの不透明な社会情勢や事業環境のなかでの人事・労務の舵取り、あるいは日常の職場のなかで力を入れて取組まれていること、抱えておられる課題などございましたらお書きください。 ⑥その他労基旬報について、感じておられることなどございましたら、自由にお書きください。 以上です。お忙しいなか最後までご回答をいただき、誠にありがとうございました。 以下の「確認画面へ」を押し、次の画面で一番下までスクロールして「送信する」を押して送信ください。（セキュリティ上、同じ画面で再度「確認画面へ」が表示されることがあります。お手数ですが再度押してお進みください） 今後の紙面制作に反映させていただきます。 引き続きご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。
