休憩を30分2回に分割 所定労働時間超で

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所定労働時間が7時間45分の会社です。所定労働時間内であれば休憩時間は45分で済みますが、所定労働時間外として8時間を超えると1時間の休憩付与義務が発生します。そこで、労働時間が8時間超が予想される場合には、45分の休憩時間を30分に短縮し、時間外労働の途中で30分の休憩を与えるという方法をとっても問題はないでしょうか。(東京・S輸送)


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