相談室 Q&A労働基準法 変形制で時間単位年休 12時間の日に1時間取得 2024年9月5日 1 FacebookTwitter 変形労働時間制のもとで、所定労働時間が12時間の日に1時間単位の年休を取得した労働者がいます。この労働者の年休残日数は何日になりますか。また、年休の5日付与義務ではカウントされないということですので、時間単位年休付与日数を減らすなど対処方法はありますか。(群馬・K工業) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:nineteen − 8 = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録