相談室 Q&A労働基準法 育休中に無期転換権発生 どう明示すればよいのか 2024年6月25日 27 FacebookTwitter 有期契約の期間が通算5年間で無期転換権が発生すると思います。育休中に無期転換申込権が発生する労働者がいます。今年の4月1日から無期転換の申込に関する事項が、必ず明示しなければならない労働条件の項目となっていますが、休業中の労働者にも明示しなければならないのでしょうか。(山梨・S病院) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:six + 9 = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録