相談室 Q&A労務管理 黙認ルートで通勤災害 定期代を支給してはいるが 2022年1月20日 15 FacebookTwitter 会社は公共交通機関の利用を通勤手段として定めています。 労働者がバスの本数が少ないということで、家族の車で出勤していますが、黙認しています。 事故に遭うと労災は適用にならないのでしょうか。 (熊本・Kビジネス) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:twelve + eight = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録