初任給を上げたいが 既存社員を上回るので

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初任給を上げる動きがあります。弊社も実施したいと考えていますが、初任給を上げると、その前に入社した社員の給与より初任給が高くなります。それを避けるためには既にいる社員の給与も一律に上げるべきでしょうか。あるいは、新入社員の給与だけ上げてもよいのでしょうか。業績が良い企業というわけでもないのでどのような方法がありますか。(栃木・R工業)


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