相談室 Q&A労務管理 退職代行サービス禁止したい 就業規則に記載すれば? 2023年8月25日 90 FacebookTwitter 退職代行サービスを名乗る面識がない第三者が、労働者の退職に介入することを疑問に思っています。退職時には退職代行サービスを使用しないと就業規則に記載すれば、その利用を防げるのでしょうか。(埼玉・Rサービス) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:1 × 2 = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録