退職代行サービス禁止したい 就業規則に記載すれば?

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退職代行サービスを名乗る面識がない第三者が、労働者の退職に介入することを疑問に思っています。退職時には退職代行サービスを使用しないと就業規則に記載すれば、その利用を防げるのでしょうか。(埼玉・Rサービス)


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