相談室 Q&A労務管理 妊娠で体調不良で休み 産前休業に該当するのか? 2021年11月25日 18 FacebookTwitter Q 入社1年で妊娠による体調不良を理由に休み始めた労働者がいます。 傷病手当金を申請すべきでしょうか。 それとも、 産前休業になるのでしょうか。(神奈川・R園) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:5 × four = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録