病死した労働者の賞与 支給日には在籍せず

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病死と同時に退職した労働者への賞与は支払うべきでしょうか。就業規則では、賞与支給日に在籍する労働者には賞与を支払うと規定しています。しかし、要件を満たさないので支給しないとなれば、賞与の功労報償的な役割が果たせないと考えるのですが。(東京・K病院)


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