プライベートな話題が鬱陶しい パワハラでないことも相談?

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上司が自分の配偶者や子供の学校のことを話題にして鬱陶しい、パワハラであるとの相談があります。パワハラではないと考えますので、上司に問いただすのも上司のモチベーションにも影響すると考えています。労働者が相談対応は義務だと主張していますが、労働者の主張どおりに上司の姿勢を正すことが義務でしょうか。(金沢・S病院)


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