就業規則例 育児・介護休業等 中小企業向け規定例⑨ 2023年2月3日 28 FacebookTwitter 本規定例は厚生労働省の育児・介護休業等に関する規則の規定例を参考に作成した。 (育児・介護のための時間外労働の制限) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:12 − four = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録