ホーム相談室 Q&A 労務管理マスク未着用と出勤停止就...

マスク未着用と出勤停止就業規則の記載は必要か

2021年12月12日

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Q　コロナの感染状況が改善し、マスク未着用の社員を見かけますが、着用を義務付けたいと考えています。未着用の場合は出勤停止との就業規則は必要でしょうか。（埼玉・Мプラン）

■一般的な就業規則で対応可

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