私傷病で休職している労働者がＳＮＳで会社の悪口を言い続けています。注意して懲戒処分を行いたいと考えていますが、休職中に処分は可能でしょうか。（茨城・Ｓ工業）
この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。
金曜日, 12月 5, 2025
© 株式会社労働実務
本サイトへのリンクに際しては、許可願いなど事前連絡の必要はありません。よろしければ事後にご一報ください。
© 株式会社労働実務
本サイトへのリンクに際しては、許可願いなど事前連絡の必要はありません。よろしければ事後にご一報ください。