相談室 Q&A労務管理 勤怠情報を共有できるか メンタルヘルス対策で 2025年10月28日 10 FacebookTwitter メンタルヘルス対策として、勤怠情報を社内で共有することはプライバシーの侵害となりますか。そもそも、勤怠情報は個人情報でしょうか。(千葉・Cプラン) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:four × 5 = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録