勤怠情報を共有できるか メンタルヘルス対策で

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メンタルヘルス対策として、勤怠情報を社内で共有することはプライバシーの侵害となりますか。そもそも、勤怠情報は個人情報でしょうか。(千葉・Cプラン)


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