賃金テーブル開示してと 個人情報として問題は?

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減給について言い渡したところ労働者が賃金テーブルの開示を申出てきました。他の労働者の賃金に疑いを持ったようですが、個人情報保護法のもと、問題があるのではないでしょうか。(山形・部長)


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