男性社員の育児休業取得率を公表する必要がありますが、取得日数が短期間です。これを改善するため、男性の育児休業取得日数を長くしたいのですが、日数を設定することは問題があるでしょうか。他社の育児休業の取得期間はどれくらいなのでしょうか。強制できないとしたら、育休取得促進に、なにか良い案はないでしょうか。
（島根・Ｓビジネス）
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土曜日, 11月 23, 2024
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