相談室 Q&A労務管理 男性育休取得の長期化を 日数設定は問題あるか 2024年9月24日 8 FacebookTwitter 男性社員の育児休業取得率を公表する必要がありますが、取得日数が短期間です。これを改善するため、男性の育児休業取得日数を長くしたいのですが、日数を設定することは問題があるでしょうか。他社の育児休業の取得期間はどれくらいなのでしょうか。強制できないとしたら、育休取得促進に、なにか良い案はないでしょうか。(島根・Sビジネス) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:four + 16 = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録