相談室 Q&A労務管理 3回の契約期間終了 雇止め予告は必要か 2024年7月29日 4 FacebookTwitter 3カ月契約、3回の契約期間が終了する労働者について、担当業務の終了から、次の契約は更新しない予定です。この場合でも、雇用終了について1カ月前に伝えなければならないのでしょうか。(山形・次長) この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード数字で答えを入力してください:four × 5 = ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセットはじめての方はこちら 新規ユーザー登録