パートとして働いてきましたが、体力の問題から勤務日を週２日程度に減らしたいと考えていたところ、会社も了承し再び労働契約を交わしました。この場合、雇用保険に加入する必要がなくなりますので、勤務しつつ失業手当を受給することはできますか。（東京・Ｓ生）
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金曜日, 9月 20, 2024
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