子が濃厚接触者に 助成金の選択で迷う

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労働者の子の学校がコロナで休校となり、労働者も休業になりました。学校休業の助成金を活用するため、給与の10割を支給することにしたところ、休業手当を6割しか支給されない濃厚接触者として休業した労働者から不満がでています。(埼玉・Kビジネス)

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