労働時間が週20時間未満に 雇用保険は資格喪失か

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夏の期間だけ、他の会社で副業したいので、弊社の労働時間を減らしてほしいとパート労働者からの申出がありました。週20時間未満となった場合、資格喪失手続きは必要でしょうか。副業先との合計の労働時間が20時間以上となると考えますが、この場合、雇用保険料を払うのはどちらでしょうか。(香川・C産業)


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