採用したが無断欠勤 社会保険の手続きは?

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正規採用した労働者が、無断欠勤と出勤を繰り返しています。体調不良ということです。様子を見ようとも思いますが、既に、2週間が経過し、社会保険に加入させるべきか、迷っています。(東京・S病院)


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