弁当の提供を始めたい 就業規則規定で内容の理解を

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企業が負担する所得税食事補助の非課税限度額が7500円に見直されると聞きました。これを機に福利厚生を見直して食事提供を始めたいと考えています。社員食堂はありませんので、弁当の提供が候補に挙がっていますが注意点はありますか。また、就業規則の整備も必要でしょうか。(埼玉・M社)


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